Appalti e concorsi

7 Dicembre 2016

Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 3 (tre) Guardiamarina in servizio permanente del Corpo delle capitanerie di porto in possesso di laurea triennale in ingegneria navale – Anno 2017.

Si comunica che sarà pubblicato nell’ultima decade di dicembre, ovvero nella prima di gennaio, il bando di concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di numero 3 (tre) Ufficiali del ruolo speciale, in servizio permanente, del Corpo delle Capitanerie di porto, in possesso di laurea triennale in ingegneria navale, le cui prove si svolgeranno a partire dal prossimo mese di febbraio.

Il concorso in argomento scaturisce dall’esigenza dell’Amministrazione di formare Ufficiali del ruolo speciale, in possesso di comprovate competenze tecnico ingegneristiche, da impiegare nei settori connessi ai servizi d’istituto del Corpo delle Capitanerie di porto, con particolare riguardo agli aspetti tecnico amministrativi connessi alla sicurezza della navigazione.

Si rappresenta che eventuali ulteriori titoli accademici, posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, in aggiunta al titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso, nonché l’abilitazione all’esercizio della professione, saranno valutati con punteggi incrementali utili ai fini della formazione della graduatoria di merito

Il bando di concorso potrà essere consultato, non appena pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, sul portale dei concorsi online del Ministero della Difesa, raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area “siti di interesse e approfondimenti”, alla voce “concorsi e scuole militari”, ovvero accedendo al link https://concorsi.difesa.it/default.aspx,

nonché sul sito istituzionale della Guardia Costiera http://www.guardiacostiera.gov.it/

Ogni informazione di dettaglio potrà essere richiesta a questo Comando generale – Reparto I – Ufficio 3° (tel: 06/59084117, 06/59083440 – email: ufficio3.reparto1@mit.gov.it).

In allegato Avviso.

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